Dyrektor Regionalnego Szpitala w Kołobrzegu zatrudni inspektora ds. kadr i płac
Wymagania:
- wykształcenie wyższe ( mile widziane ekonomia, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi)
- praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PFRON
- znajomość programów kadrowo-płacowych oraz programu Płatnik
- umiejętność obsługi MS Office, a w szczególności programu MS Excel
Najważniejsze obowiązki:
- prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
- rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz sporządzanie ewidencji czasu pracy
- sporządzanie list płac z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych
- sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych ZUS, US, PFRON
- zgłaszanie do ZUS informacji o powstaniu, zmianach oraz ustaniu obowiązku ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego
- sporządzanie zestawień i raportów oraz sprawozdań kadrowo-płacowych
Umowa o pracę na okres próbny.
Informacji szczegółowych w sprawie w/w pracy udziela Kierownik Działu Kadrowo – Płacowego Regionalnego Szpitala tel. 094 35-30-224 lub 094 35 30 210.
Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o złożenie CV i listu motywacyjnego w Dziale Kadrowo-Płacowym Regionalnego Szpitala w Kołobrzegu lub kierować na adres e-mail: weronika.kowela@szpital.kolobrzeg.pl
Szpital nie zwraca nadesłanych dokumentów i rozpatruje tylko te oferty, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu
i zawierają klauzulę – zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Regionalny Szpital w Kołobrzegu (zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 10.05.2018; Dz.U. z 2018 r., poz. 1000)”.
Szpital kontaktować się będzie tylko z wybranymi kandydatami.
Adres zakładu:
Regionalny Szpital
Łopuskiego 31-33
78-100 Kołobrzeg