Wymagania:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
• obsługa programu PŁATNIK
• sporządzanie list płac
• prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
• rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich
• wykształcenie min. średnie

Umowa  o pracę na okres próbny. Wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia.

Informacji szczegółowych w sprawie w/w pracy udziela Kierownik Działu Kadrowo – Płacowego Regionalnego Szpitala tel. 94 35-30-210.

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o złożenie CV i listu motywacyjnego
w Dziale Kadrowo-Płacowym Regionalnego Szpitala w Kołobrzegu lub kierować na adres
e-mail: weronika.kowela@szpital.kolobrzeg.pl

Szpital nie zwraca nadesłanych dokumentów i rozpatruje tylko te oferty, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu
i zawierają klauzulę – zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Regionalny Szpital w Kołobrzegu (zgodnie z Ustawą  o ochronie danych osobowych)”.

Szpital kontaktować się będzie tylko z wybranymi kandydatami.

Adres zakładu:

Regionalny Szpital
Łopuskiego 31-33
78-100 Kołobrzeg